下干货很多 让你求职路上少走弯路

小编今天就给各位求职者一些绝对干货，不再让你提桶跑路，想着明天再去挑战别的厂区，告诉你如何选择自己合适的厂区。

21世纪 随着数码时代的高速发展，工厂生产线迅速增加，对流水线及其技术人员的需求量也在大大的提高。所以经常在生产高峰期，操作员工的不足，员工流动性大，导致各大企业为了节约人力物力财力精力，都把招聘的工作外包给了劳动中介，很多小伙伴如果想靠自己进厂几乎是不可能的，只有通过中介。

但是现在大多数劳务中介几乎都臭名远扬，都是被一些黑中介带坏了名声，既然无法避免要通过劳动中介进厂，那么，我们怎么去注意不踩坑呢。以下全是干货，希望各位小伙伴可以认真看一下，避免踩坑，浪费了时间还拿不到自己应有的那一部分。

作为笃升优聘的小编，同时还是一个知情人的情况下，干货直接奉上。在这里分为了三个板块，**个是详细的介绍了返费，这也是广大求职者*关心的问题，第二就是厂区的一些福利问题，第三就是给那些即将进厂或者已经进厂的求职者的一些忠告与引导。

一、返费

因为每个厂区的返费待遇都不一样，但是有很多都会把返费吹嘘的很高，来吸引求职者，拿走你们的返费后跑路，比你们提桶跑路还要快。其实你适当的了解一下，就能分辨其中真假，如果你分辨不了，可以关注我们小程序，我们有专业的客服为你提供关于各个厂区的实时动态和实时返费详情。

1.什么是返费

返费是厂区为节约人力物力财力精力，把招聘工人委托给第三方中介， 给第三方一定的报酬。第三方为了招人顺利省力，从中拿出属于第三方的一部分，发放给求职者，这一部分钱叫返费，这是普遍的一种招工手段。

 2.返费为什么有时高有时低

因为电子化产品也分旺季和淡季，就比如某款电子出了新款，需要大量的加工，组成成品，这个时候就是缺人的时候，厂区会以给第三方中介高额的报酬，让他们尽快的帮自己厂区招工，第三方就会拿出较多的返费，来吸引更多的求职者，达到短时间内招到厂区所需求的人数。高峰期一过，厂区人员饱满，厂区会停止招工，这段期间，任何人都进不去厂里，只能都等着再次招工，淡季反之亦然。所以就会产生有的时间段返费能有两三千，有的时候只有几百块的现象。

3.返费是厂里发还是中介发

相信前面你也看懂了，肯定是中介发的，因为返费是中介自己分出一部分厂区给的酬劳，由此才产生了返费一词，所以是由中介发。厂区只负责合同书上的薪资以及加班工资，各种补贴。但是很多求职者在辛辛苦苦工作做满了打卡日，但是却拿不到返费，这就是黑心中介直接拿着你的高额提桶跑路了。

4.返费怎么发放

返费分为一次性发放和分时段发放。一次性发放就是你打卡时长满足要求，一次性由第三方中介发放给求职者，一般为30到35个有效打卡日，分时段返费就是30/60/90天，分三次把事先和中介谈好的价格，分三次发放给求职者。其中求职者得注意的就是和中介沟通清楚，什么情况下中介不会给求职者发放返费，*常见的就是时长不足，求职者在未满时长内离职，求职者在任职期间犯了重大错误等等。求职者可以和中介要求签返费合同，一般告诉你，我们一定会给你，我们信誉好之类以此为理由，不和你签合同的，那可能求职者的返费被提桶跑路的几率就比较大了。

5.返费为什么会被扣

在职期间无故迟到，早退，旷工，打卡异常等情况，都会影响返费发放时间，打卡天数不足，返费自然也没有，如果你什么都没有做错，返费没有返到你手上，那就说明你被提桶跑路的黑心中介给坑了。所以合同的重要性就体现出来了。

二、包吃，包住问题

现在各大厂区都是有很多住宿楼的，不会收取任何费用，但是得注意一个问题就是住宿楼离上班的地方远不远，虽然有的厂区有自己的厂区，但是如果距离太远，那求职者就需要认真考虑了，因为上班时间就已经很长了，如果住宿得远，在车上需要花掉60分钟或者更长时间那就没必要了，就算你能在车上睡，但是依旧严重了影响了睡眠质量，长久之后身体肯定是吃不消的，挑战失败提桶是迟早的事情。

关于食堂这一块，小编因为经常出入各个厂区，有的时候也会体验一下员工餐，真的是各有各自的风味和韵味在菜里呀。这里分为三个部分：

  1.提供免费工作餐，在职期间，一切的伙食都是厂区提供。

  2.自己充卡吃饭，厂区会有几百的餐补，算下来和自己充卡差不多。

  3.说着有餐补，去了之后实际却是自己掏钱买餐吃，或者从工资里扣。

**二种情况都还好，*可怕的就是是第三种，完全就是骗你进去后，不给任何的福利，让你做牛做马，工资还低。关于食堂伙食问题，求职者*关心的就是油水问题，其实现在的食堂卫生基本都不错的，毕竟人命关天，肯定是吃不出问题的，至于味道，那就是因人而异了，满足了大部分人的口味，不至于难以下咽。就和往常的大锅饭差不多，该有的都有。

三、环境怎么样

现在生产线都是很健康的，因为国家对生产卫生要求越来越高，所以现在并不像以前那样，到处灰尘，蚊虫到处乱串的车间了。现在大部分都是防尘服，静电地板，绝对的无尘，工作环境和你之前想象的完全不一样。

现在宿舍环境也不像是以前的宿舍，现在基本都是公寓式宿舍，独立卫浴及空调，配有求职者活动室及公共洗衣房，甚至有的厂区求职者可申请公租房。现在环境是越来越好，就是为了给求职者好的工作环境以及良好的休息环境，这样求职者才会待得长久 ，但是也不排除会有那些环境特别差的厂区，这就看求职者自己的承受能力了，不过小编还是奉劝各位求职者，既然工作了一天了已经很累了，如果连休息都休息不好的话，负面情绪会越来越多，这样的日子是大部分人都熬不起的。

四、工作环境

很多厂区都有夜班，如果你不能熬夜，千万记得看好有没有夜班这个东西。而且夜班和白班也分长夜班长白班，一般都是分为三班倒，极少数为一个月一倒，就是上一个月夜班，再上一个月白班。

有的厂区上班需要站着有的需要坐着，这一块也需要求职者自己去了解一下，免得屁颠屁颠去了，然后听说全程都需要站着，挑战还没有开始，就直接提桶了，那岂不是很尴尬，哈哈哈哈哈。

同时也需要注意一下加班工资这些问题，大多数的加班工资都是15块左右，节假日20块左右，法定节假日30块左右。其实很多人进厂，就是冲着这个加班工资去的，基本工资加加班工资，搞好人际关系，上升空间也不是没有。

五、如何不再人潮拥挤的环境迷失了自己

下面这些是想给那些还没有进过厂，但是已经决定进厂，内心又惶恐不安的小伙伴看的，相信在你要进厂的之前，你周边的朋友已经给你描述过进厂怎么样怎么样，导致你惶恐不安，很怕去了就像是他们所说的那样，但是我告诉你，其实很多都是吓唬你的，但是也不排除有的东西说的是真的，比如上班时间长，这是每个厂的基本上班时间。我以下所讲的一些东西，就是希望那些刚进厂或者准备进厂的小伙伴，怎么样才能在这样的环境中不迷失了自己，让自己也随波逐流。

首先你不能当三种人，**就是散漫的人 ，因为这样人死猪不怕开水烫，扣工资和领导单独说教什么的，他完全满不在乎，依旧我行我素，觉得厂里不敢对他怎么样怎么样，但是这样的人在*后等到的都会是辞退通知，因为这样的人会影响到周围的人，导致整个工作氛围下降，所以这样的人 留不得。

第二种就是煽风点火的人，这样的经常会在同事之间讲，我之前在哪个哪个地方工作又轻松，工资又多，不像是这里累不说，工资还低。整的那些刚进厂的小伙伴群起激昂，提桶立马挑战下一个厂，但是他自己却没有走，你觉得这是不是一种讽刺。

第三种就是上了黑名单的人，厂区在招聘的时候都不要上过黑名单的人，这样的人是在同一个厂多次自离，被记录下来，从此以后这个人就不不会再被这个厂录用，这就是黑名单，上过黑名单的人就再也下不来了。

小伙伴，这三十条务必记住

1. 有技术，能干别人都干不了的活。

2. 有脑子，快速提升到班组长一类基层管理的岗位。

3. 和工友说笑打闹但不混到一起。

4. 多和管理层交流，哪怕是打麻将。

5. 买些工业之类的书籍，不断给自己充电。

6. 不抱怨，让干什么就去干什么。

7. 办事儿靠谱，不拖延。

8. 没事儿少问为什么，有事儿别问为什么。

9. 该甩锅就甩锅，工厂不看功劳，只看结果。

10. 和领导站在一起，别和工友扎堆儿抱怨工作累待遇低。

11. 没提干之前别谈恋爱，工厂里太多十七八岁的小姑娘，经受住孤独。

12. 不要跟着传闲话，你的老板经理玩几个小厂妹再正常不过，各取所需别管人家闲事儿。

13. 多和技术性工人走的近点儿。

14. 离整天摸鱼混日子的远点。

15. 不要和工友一起出去嫖娼，不要和他们赌博，如果真的喜欢玩，参考第四条。

16. 保护好自己的身体，熬到*后的才是笑得*甜的。

17. 保持你的工作热情，保持你的工作状态。

18. 照顾一下十七八岁的厂妹厂仔，这些人会成为你提干的助力。

19. 尽可能的混进核心部门，如质检部，研发部。

20. 别干采购，别干采购，别干采购，如果你不想被老板怀疑。

21. 学着抽烟喝酒，这是小型工厂打通人脉*好的方式，国企除外。

22. 注意个人卫生，注意个人仪表。

23. 工厂里一定有老板的亲戚经理的表弟，多和他们接触，他们一句耳旁风顶你努力五年。

24. 该和摸鱼的急眼就急眼，真能表达出你的工作态度，但要小心这个人是不是某某的亲戚。

25. 不要和外出打工的已婚妇女混在一起，一旦坏了名声你就完了。

26. 工厂*吃的是技术，不是情商，没有技术再巴结领导也没有用。

27. 戒游戏，玩物丧志。

28. 小心工厂的老油子，他们祸害起人来真的没有底线。

29. 进厂前三个月熟悉所有部门的工作流程，你可以不精通，但是你要会。

30. 时刻要记住，你和别人不一样。